[ 01 / SESJA 4 H ]
Sesja inspiracyjna
Dla zarządu lub działu, do 40 osób.
- 3 demonstracje na żywo na zadaniach z Waszej branży.
- Mapa miejsc, w których AI może przynieść zwrot.
- Wspólny punkt startu do dalszego programu.
[ SZKOLENIA AI DLA FIRM ]
Prowadzę szkolenia AI dla zespołów, na których każda osoba pracuje na własnych zadaniach. 70% czasu to praktyka. Mierzymy czas pracy przed i po, a uczestnicy dostają certyfikat za wykonane zadanie, nie za obecność.
5000+klientów z certyfikatem w akademii firmy SaaS w 6 miesięcy
+18%adopcji produktu po programie edukacji klientów
1 mln zł+sprzedaży moich kursów dla firm
od 2015prowadzę szkolenia i tworzę materiały edukacyjne
[ PROBLEM ]
Kilka miesięcy po wdrożeniu narzędzia AI zwykle 2 osoby na 10 używają go co tydzień, głównie do maili i podsumowań. Zarząd pyta, co firma z tego ma, a nikt nie ma liczby.
PRZED
PO
[ JAK WYGLĄDA SZKOLENIE ]
01 / PRZED
Każda rola przynosi powtarzalne zadanie z pracy. Zapisujemy, ile dziś trwa, jakie są kryteria jakości i jakie dane wolno użyć.
02 / W TRAKCIE
Przekładamy zadanie na jasną instrukcję dla AI, porównujemy wyniki, sprawdzamy źródła i wychwytujemy błędy. Każdy kończy z pierwszym działającym przepływem pracy.
03 / PO
Porównujemy czas przed i po, uczestnicy dostają certyfikat na platformie Ludus, a przez 14 dni odpowiadam mailowo na pytania z praktyki.
[ FORMATY I CENY ]
Każdy format zaczyna się od Waszych zadań. Ceny netto, przygotowanie wliczone.
[ 01 / SESJA 4 H ]
Dla zarządu lub działu, do 40 osób.
[ 02 / DZIEŃ 8 H ]
Gdy zespół ma wyjść z działającym sposobem pracy.
Gwarancja działającego procesu. Jeśli zespół nie skończy dnia z co najmniej jednym procesem z AI gotowym do użycia w pracy, prowadzę dodatkową sesję 2 h bez opłaty.
[ 03 / PROGRAM ]
Gdy nowe nawyki mają zostać na dłużej.
Gwarancja działającego procesu. Każdy zespół kończy program z co najmniej jednym procesem z AI w codziennej pracy, inaczej prowadzę dodatkową sesję bez opłaty.
[ 04 / KURS ONLINE ]
Gdy zespół do 50 osób chce uczyć się we własnym tempie.
Dojazd i nocleg rozliczamy osobno. Termin, narzędzia i liczbę osób zapisujemy w ofercie. Chcesz, żebym wdrożył AI w procesach zespołu i zmierzył wynik? Zobacz wdrożenie AI w firmie.
[ BEZPIECZEŃSTWO I AI ACT ]
Pracujemy w narzędziu AI, które Twoja firma już zatwierdziła. Dział bezpieczeństwa nie musi oceniać niczego nowego.
[ DLA KOGO ]
Grupę dobieramy według zadań i poziomu samodzielności. Najlepiej sprawdzają się zespoły, które co tydzień powtarzają podobną pracę: odpowiadają klientom, przygotowują oferty, raporty, treści albo dokumenty.
[ KTO PROWADZI ]
Od 2015 roku prowadzę szkolenia i tworzę materiały edukacyjne. Przez dziesięć lat budowałem edukację klientów w firmach B2B SaaS: w akademii klientów, którą zbudowałem w firmie SaaS, ponad 5000 klientów zdobyło certyfikat w 6 miesięcy, adopcja produktu wzrosła o 18%, a liczba zgłoszeń do supportu spadła o 22%.
Dziś pomagam zespołom wybrać zadania, dobrać narzędzia AI i sprawdzić efekty. Zbudowałem też Ludus, platformę kursową z tutorem AI, na której działają moje akademie. Po szkoleniu zespół zostaje z umiejętnościami i sposobem pracy, który stosuje sam.
[ PYTANIA ]
Do wyboru jest sesja 4 h, dzień warsztatowy 8 h albo program: 2 dni warsztatów i 30 dni wsparcia. Licencje kursu online działają przez rok, a zespół uczy się we własnym tempie.
Sesja 4 h kosztuje od 6 500 zł netto, dzień warsztatowy od 9 500 zł netto, a program z 30 dniami wsparcia od 24 000 zł netto. Licencje zespołowe kursu kosztują od 290 zł netto za osobę rocznie, przy minimum 10 osobach. Dokładną kwotę znasz przed podpisaniem umowy.
Nie. Pracujemy w narzędziu, które firma już zatwierdziła, na przykład ChatGPT Enterprise, Gemini albo Claude. Ćwiczymy na zatwierdzonych lub zanonimizowanych przykładach.
Darmowe kursy uczą, jak działają narzędzia. Tutaj każda osoba wykonuje zadanie z własnej pracy, a wynik jest sprawdzany i mierzony. Certyfikat dostaje się za wykonaną pracę, nie za obejrzane lekcje.
Artykuł 4 AI Act wymaga, żeby osoby korzystające z AI w pracy miały odpowiednie kompetencje. Dostajesz zapis tego, kto przeszedł szkolenie, jakie zadania wykonał i z jakim wynikiem. To dokumentacja kompetencji, nie porada prawna.
Przy dniu warsztatowym i programie obowiązuje Gwarancja działającego procesu: jeśli zespół nie skończy z co najmniej jednym procesem z AI gotowym do użycia w pracy, prowadzę dodatkową sesję bez opłaty.
[ PIERWSZY KROK ]
Wystarczą 2 do 3 zdań: jakie zadanie zabiera najwięcej czasu i ile osób nad nim pracuje. Odpiszę z propozycją formatu.