ał.antoni łącki

Archiwum

Kategoria: Kariera

  1. Szkolenia menedżerskie: program, wybór i ocena efektów

    Jak dobrać szkolenie menedżerskie do potrzeb zespołu. Przykładowy program, pytania do dostawcy i ocena zastosowania umiejętności po zajęciach.
  2. Szkolenie pracowników: od potrzeby do sprawdzenia efektu

    Jak zaplanować szkolenie pracowników od diagnozy do oceny zastosowania w pracy. Przykładowy cel, ćwiczenie i kryterium wykonania.